INSCRIPTION

Nous vivons actuellement une révolution à la fois technologique, économique, environnementale qui transforme les organisations, le management, les métiers, la vie professionnelle de chacun.

Apprendre est donc plus que jamais déterminant. Pour chacun, c’est un gage d’agilité professionnelle et d’efficacité. Pour l’entreprise, c’est un formidable levier de transformation et de performance. En tant que leader, nous devons faire de chaque moment une opportunité d’apprendre; une expérience riche et stimulante tournée vers un seul objectif : l’efficacité. C’est l’objet de cette formation selon la nouvelle approche Experiential Learning.

Dédié aux jeunes entrepreneurs et aux cadres de nos entreprises membres, ce séminaire se veut une feuille de route pour toute personne qui désire travailler sur soi-même et acquérir des attitudes d'adaptation et d'innovation permanentes à même de lui assurer une évolution positive dans sa carrière et à son organisation une plus grande compétitivité.

PROGRAMME

08.30h–09.00  h

Accueil & Enregistrement

09.00h–09.15  h

 

 

09.15h–09.30  h

 

 




09.30h–09.45  h

 

09:45–10.45  h

 

 



10.45h–11:00  h

11:00 - 11:30

 

 

11:30 - 12:00

 



12:00 - 12:15


12:15 - 12:45

 

12:45 - 13-15

 

Ouverture

UTICA Academy
KAS

 

  1. Aperçu du séminaire

Les participants passent la première partie de la journée à faire connaissance et à discuter de ce qui se passera pendant la demi-journée. Ils auront également l'occasion d'identifier leurs objectifs d'apprentissage personnels.

  1. Pourquoi le leadership personnel ?

Les révolutions technologiques, la transformation du travail et les retombées positives du self-leadership dans le monde.

Les participants découvriront les quatre piliers du leadership personnel : Renforcer sa confiance en soi, mieux appréhender le stress, fixer ses priorités et se motiver au travail.

Pause café

Renforcer sa confiance en soi
C'est le premier pilier. Au cours de cette session, les apprenants seront encouragés à créer un énoncé de vision personnel. Ils apprendront également à se préparer mentalement au succès.

Mieux appréhender le stress
Pour changer nos résultats, nous devons apprendre à comprendre et à contrôler le stress.

Planifier ses priorités pour mieux gérer son temps.

Introduction à la science de la motivation : la motivation 3.0 à l’ère de la transformation digitale

Conclusion du séminaire :
Questions / réponses

 

 

 

Afin d'assurer la réussite à cette action, une inscription préalable à travers le lien suivant est exigée.

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