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Chères toutes, Chers tous,
La mondialisation et les nouvelles technologies impactent considérablement le secteur des ressources humaines en entreprise. La fonction RH, maillon clé des organisations, doit aujourd’hui répondre à plusieurs défis : digitalisation, quête des talents, analytics, culture et engagement, leadership, apprentissage, etc.
De ce fait, l’UTICA ACADEMY , et Deloitte Conseil Tunisie, ont le plaisir de vous inviter à la 3ème édition du rendez-vous annuel HR Trends qui aura lieu le 03 Novembre 2016 au siège de l’UTICA (Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat) à Cité EL KHADHRA, à partir de 9h.

Dans l'attente d'avoir le plaisir de vous voir ou de vous lire, nous vous prions de confirmer votre présence ou celle de votre représentant.

 

 

 

Panel

  • Mme Wided Bouchamaoui : Présidente de l'UTICA
  • M. Ahmed Rjiba : PDG Banque de l’Habitat
  • M. Ibrahim Debache : PDG Ennakl automobiles
  • M. Raouf Mhenni : DG Sopra HR Softwar
  • M. Mahmoud Triki : Fondateur et Doyen MSB
  • M. Amine Choueib : CEO Chifco
  • Mme Emna Kharouf : Associée Conseil, Deloitte Afrique francophone

 

Agenda

8h30-9h00

 Accueil

9h - 9h10

 Mot de Bienvenue de Mme Bouchamaoui
9h10 – 9h20 Tour de table des Panélistes avec un zoom sur l’enjeux Capital Humain pour chacun d’entre vous
9h20 – 9h40 Présentation de l’Enquête Deloitte Tendances HR 2016
9h40 – 10h10 Retour d’expérience des panélistes sur: Transformation Organisationnelle, Culture D’entreprise, Engagement, puis qq questions de la salle
10h10 – 10h30 Retour d’expérience des panélistes: Leadership, Apprentissage, puis qq questions de la salle
10h30 – 11h Retour d’expérience des panélistes: Compétence HR et la Digital HR, puis qq questions de la salle
11h – 11h30

Conclusion, par les panélistes

11h30

 Cocktail de clôture

 

Adresse UTICA

Rue Ferjani Bel Hadj Ammar, N°4, 1003 CITÉ EL KHADHRA, Tunis, Tunisie
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Confirmation de présence

Afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous saurions gré de confirmer votre présence avant le Mardi 01 Novembre 2016 en remplissant le formulaire suivant